الف ـ تابعيت جمهوري اسلامي ايران و تدين به يكي از اديان رسمي كشور. ب ـ داشتن حداقل سن (30) سال تمام.
پ ـ نداشتن سابقه كيفري مؤثر به تأييد مراجع ذيصلاح.
ت ـ دارابودن مدرك تحصيلي حداقل كارشناسي ترجيحاً دريكي ازرشته‌هاي مديريت،علوم اجتماعي، علوم تربيتي، حقوق، علوم اقتصادي و روانشناسي.
تبصره ـ متقاضيان ايجاد مؤسسه كاريابي تخصصي، علاوه بر داشتن مدرك تحصيلي حداقل كارشناسي در رشته‌هاي مرتبط با حوزه فعاليت لازم است با قوانين و مقررات حوزه تخصصي آشنا باشند.
ث ـ دارابودن كارت پايان خدمت يا معافيت دايم (براي آقايان).
ج ـ ارايه گواهي طي دوره آموزش آشنايي با قوانين و مقررات مربوط به بازار كار و كاريابي از موسسات آموزشي معتبر.
چ ـ داشتن سابقه و تجربه كاري در زمينه فعاليت كسب و كار حداقل به مدت پنج سال.
ح ـ اشخاص حقوقي متقاضي فعاليت در چهارچوب اين آيين‌نامه بايد موضوع فعاليت را در اساسنامه خود ثبت نمايند.
– درخواست مدیرکاریابی جهت تغییر شخصیت حقیقی به حقوقی
– ارائه اساسنامه با قید فرایند کاریابی و مشاوره شغلی- معرفی مدیر فنی دارای شرایط آیین نامه کاریابی ها
– طرح در هیات استانی و تصویب آن -دوقطعه عکس 4*3
– کپی از تمام صفحات شناسنامه
-کپی کارت ملی – تصویر برابر اصل شده مدرک تحصیلی
– اصل گواهی عدم سوء پیشینه و عدم اعتیاد
– رزومه تحصیلی
– برنامه عملیاتی و طرح توجیهی
-در صورت حقوقی بودن درخواست تصاویر اساسنامه و روزنامه رسمی شرکت
– آدرس دقیق پستی به همراه شماره تلفن ،نمابر و ایمیل
