این دفاتر وظیفه دارند. هر ساله در بازه زمانی تعریف شده که معمولا اویل تیر ماه می باشد. نسبت به تمدید کارت اقامت اتباع خارجی پناهنده که عمدتا اتباع افغانستان می باشند.

اقدام نماید. از آنجاییکه اتباع مورد نظر برای امرار معاش به شغل هم نیاز دارند. در صورت نیاز کارفرما و در شغلهایی که مصوب کمیته دائمی وزارت کشور می باشد. که نیروی کار ایرانی حاضر به انجام آن نمی باشد. (مشاغل سخت و زیان آور ) در 15 استان کشور برای اتباع خارجی کارت موقت کار صادر نماید.

(نکته قابل توجه اینکه با توجه به مصوبه معاونت حقوقی رئیس جمهور مبنی بر فرمت پروانه کار، اعلام نموده صدور مجوز کار اتباع بیگانه بایستی در قالب (پروانه کار ) صورت گیرد و بدیهی است از نظر شکلی وزارت مزبور ممکن است پروانه را به صورت دفترچه یا کارت تنظیم و صادر نماید. که در هر حال بایستی تحت عنوان پروانه کار صادر شود. ) مستند مورد نظر ضمیمه شد.

(طبق ماده 124 قانون کار پروانه کار با رعایت مواد این قانون حداکثر برای مدت یکسال صادر و یا تمدید می شود. ) از آنجاییکه یکی از مدارک پیش نیاز برای صدور و تمدیدپروانه کار(کارت کار) کارت اقامت معتبر از وزارت کشور برای اقامت در ایران می باشد. بنابراین تا زمانیکه تبعه خارجی مجوز اقامت معتبر در ایران را داشته باشد. نسبت به صدور و تمدید پروانه کارش اقدام می شود.

ولی طبق قانون از یکسال بیشتر نخواهد شد. با توجه به اینکه اقامت اتباع مورد نظر توسط وزارت کشور هر سال تمدید می شود. بنابراین صدور و تمدید پروانه کار نیز بر همان اساس و طبق ماده 124 از یکسال بیشتر نمیشودصادر و یا تمدید کرد.

این دفاتر وظیفه دارند. هر ساله در بازه زمانی تعریف شده که معمولا اوایل تیر ماه می باشد. نسبت به تمدید کارت اقامت اتباع خارجی پناهنده که عمدتا اتباع افغانستان می باشند. اقدام نماید. از آنجاییکه اتباع مورد نظر برای امرار معاش به شغل هم نیاز دارند. در صورت نیاز کارفرما و در شغلهایی که مصوب کمیته دائمی وزارت کشور می باشد. که نیروی کار ایرانی حاضر به انجام آن نمی باشد.

(مشاغل سخت و زیان آور ) در 15 استان کشور برای اتباع خارجی کارت موقت کار تمدید می شود . (لازم بذکر است اطلاعات فردی تبعه در مرحله صدور و تمدید تفاوت ندارد. اطلاعات شغلی تبعه در دوره های متفاوت امکان تغییر دارد. که اخذ می گردد. اطلاعات کارفرمای تبعه نیز به جهت احتمال تغییر در مرحله تمدید هم دریافت می شود. کلا به جهت بروز رسانی اطلاعات فردی، شغلی و کارفرمای تبعه در مراحل تمدید نیز اخذ می گردد. یکی از مدارک مورد نیاز مدارک اقامتی تبعه می باشد.

اطلاعات کارفرمای تبعه نیز به جهت احتمال تغییر در مرحله تمدید هم دریافت می شود. کلا به جهت بروز رسانی اطلاعات فردی، شغلی و کارفرمای تبعه در مراحل تمدید نیز اخذ می گردد. یکی از مدارک مهم مدرک اقامتی از وزارت کشور می باشد. )

لذا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با هماهنگی با وزارت کشور ثبت نام اولیه درخواست تمدیدکارت موقت کار و توزیع آنرا به دفاتر مذکور واگذار نموده است. این دفاتر وظیفه دارند. هر ساله در بازه زمانی تعریف شده که معمولا اوایل تیر ماه می باشد. نسبت به تمدید کارت اقامت اتباع خارجی پناهنده که عمدتا اتباع افغانستان می باشند.

اقدام نماید. از آنجاییکه اتباع مورد نظر برای امرار معاش به شغل هم نیاز دارند. در صورت نیاز کارفرما و در شغلهایی که مصوب کمیته دائمی وزارت کشور می باشد. که نیروی کار ایرانی حاضر به انجام آن نمی باشد. (مشاغل سخت و زیان آور ) در 15 استان کشور برای اتباع خارجی کارت موقت کار تمدید می شود . (لازم بذکر است اطلاعات فردی تبعه در مرحله صدور و تمدید تفاوت ندارد.

اطلاعات شغلی تبعه در دوره های متفاوت امکان تغییر دارد. که اخذ می گردد. اطلاعات کارفرمای تبعه نیز به جهت احتمال تغییر در مرحله تمدید هم دریافت می شود. کلا به جهت بروز رسانی اطلاعات فردی، شغلی و کارفرمای تبعه در مراحل تمدید نیز اخذ می گردد. یکی از مدارک مورد نیاز مدارک اقامتی تبعه می باشد.