– کسب امتیاز و شرایط لازم برای احراز صلاحیت و رتبه بندی

– قرارنداشتن در دوران محرومیت، محکومیت یا ممنوعیت از کارهای مهندسین مشاور

– عضویت در سازمان

– تعهد به اینکه از امتیاز افراد فنی الزامی شرکت، در شرکتهای پیمانکاری و یا شرکتهای مدیریت طرح و موسسات، شرکتهای مهندس مشاور و دیگر شرکتها و یا سازمانهایی که این قبیل خدمات را انجام میدهند استفاده نشده باشد.

– الزام اشتغال به کار تمام وقت افراد فنی الزامی امتیاز آور در شرکت

– دارا بودن تحصیلات تخصصی (حداقل کارشناسی) برای هریک از اعضای هیات مدیره ، مدیرعامل و افراد امتیاز آور

– تطبیق امتیاز مدیرعامل، با امتیاز مورد نیاز سر گروه در احراز یکی از تخصصهای مشاور الزامی است.